10:00-19:00

Понедельник-Пятница

+374 11 55 45 79

 

Разработка локальных актов предприятия

Аудит кадровых и управленческих документов

В рамках данного направления мы проведем правовой аудит кадровой и (или) управленческой документации компании Клиента.

Итогом аудита в рамках поставленной Клиентом задачи могут быть:

  • Рекомендации по устранению имеющихся правовых рисков в кадровом учете компании.
    Подготовка внутренней кадровой и (или) управленческой документации компании, разработанной в соответствии с индивидуальными потребностями предприятия Клиента.
  • Любой из результатов аудита повысит эффективность управленческих решений, снизит риски возникновения конфликтов с учредителями и устранит перспективные трудовые споры работников с предприятием.
  • Разработка локальных актов для компании Клиента возможна как в рамках аудита кадровой и (или) управленческой документации, так и в рамках индивидуальной задачи.

Мы разрабатываем индивидуальные документы, которые отражают реальные бизнес-процессы в компании Клиента. Такими документами могут быть:

В рамках внутренней документации по управлению:

  • Положение о совете директоров компании;
  • Положение о единоличном либо коллегиальном исполнительном органе (правлении, дирекции и др.);
  • Положение о ревизоре (ревизионной комиссии);
  • Положение о наблюдательном совете;
  • Положение о пользовании учредительными документами предприятия;
  • Регламенты и процедуры согласования, подписания и хранения документации;
  • Положение о договорной работе;
  • Регламенты одобрения сделок;
  • Договоры с членами органов управления;
  • Договоры с руководящими должностными лицами компании;
  • Документы, регламентирующие взаимодействие основного общества с дочерними и зависимыми обществами (бизнес-единицами);
  • Договоры на оказание платных возмездных услуг между корпоративным центром холдинга и бизнес-единицами;
  • Типовые документы дочерних и зависимых обществ;
  • Прочие внутренние регламенты и положения.

В рамках постановки кадровой документации:

  • Трудовой договор в необходимых вариантах, в том числе с руководителем компании;
  • Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации;
  • Соглашение о распределении прав на служебные произведения и изобретения;
  • Договоры о материальной ответственности;
  • Ученические договоры;
  • Штатное расписание;
  • Положения о структурных подразделениях;
  • Должностные инструкции;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Положение об оплате труда и премировании;
  • Положение о дисциплинарных взысканиях;
  • Положение об отпусках;
  • Положение о защите конфиденциальной информации.

В рамках обеспечения защиты информации

  • Положение о защите конфиденциальной информации;
  • Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации;
  • Трудовой договор с условиями о защите конфиденциальной информации
2021